本套面试教材是结合2017年高职院校高职单招考试面试原题和2018年高职单招面试考试的变化要求编制而成,具体包括《高职单招考前培训——2018年单招面试政策及要求汇编(上册)》、:《高职单招考前培训——2018年单招面试技巧训练方案(中册)》、《高职单招考前培训——2018年单招面试真题解析及模拟试题集(下册)》。
《上册》内容包括:
第一章:2018年高职单招考试相关政策摘要
第一节:2018年四川省高职单招招生考试综合素质与能力测试考试大纲
第二节:2018年高职单招综合素质测试的实施办法
第二章:2017年部分公办单招院校面试考试要求汇编
第一节:2017年部分公办院校普高类面试考试要求汇编
第二节:2017年部分公办院校中职类面试考试要求汇编
第三章:2018年四川省部分院校高职单招面试评分样表
(2)《中册》内容包括:
第一讲:面试考试题型类型介绍
第一章:面试题型类型介绍
第一节:认识定位类题型:
第二节:计划组织类题型:
第三节:应急应变类题型:
第四节:人际关系沟通协调类题型:
第五节:综合分析类题型:
第六节:制度法规类题型:
第七节:建议对策类题型:
第八节:学科专业类题型:
第九节:其它题目类题型:
第二章:了解题目类型的目的
第二讲:面试技巧训练方案
第一章:面试考试基本功训练方案
第一节:语言基本功训练方案
第二节:逻辑思维训练方案
第三节:面试技巧训练方案
第二章:面试实战综合训练方案
第一节:如何做好“自我介绍”
第二节:如何消除紧张情绪
第三节:如何训练口才
第四节:如何规范面试中的行为举止的标准姿态
第五节:面试中遇到的常见问题列举及处理技巧
(3)《下册》内容包括:
第一部分:2017年部分高职院校面试真题解析
第二部分:2018届普高生高职单招面试模拟试题集锦(600题)
本套面试教材可以让学生全面了解各单招学院面试考试的基本要求、考生如何提前从哪些方面入手进行面试准备和训练、相关学院面试题型和内容有哪些,面试考试的形式及评分办法和评分标准。
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